>¿Vale la pena trabajar ahí?
Pues si uno no encuentra nada mas con un pago decente creo que si pero uno al estar ahi nunca debe volverse comodo siempre debe estar tratando salir de ahi, es muy triste ver gente de +30 que siguen de agentes y ademas orgullosos de eso, la experciencia en callcenter no sirve para nada, ni siquera dentro de la misma industria

>¿Tienes experiencia trabajando con ellos? ¿Aún trabajas ahí?
trabaje alli durante casi un año entre 2018-2019 la experiencia varia mucho por que todo depende de le cuenta, a mi me toco una cuenta llamada cricket que es basicamente un virgin mobile o avantel gringo por lo cual eran llamadas seguidas una detras de la otra todo el tiempo fue una mierda, pero en Teleperformance como en todos los callcenter hay campañas buenas en mi caso no fue asi.

>¿Lo recomendarían entre los otros Call Centers?
No realmente hay mejores opciones Leanstaffing sinedo quiza la mejor y la siguente mejor sutherland

>>268398 (OP)
Yo trabajé ahí por 6 meses, es un trabajo decente si usted quiere empezar bien y tener platica de sobra, hay gringos estúpidos pero si no se lo toma personal y recuerda que le pagan por quincena estará bien, suerte negro!

>>268399
>es muy triste ver gente de +30 que siguen de agentes y ademas orgullosos de eso, la experciencia en callcenter no sirve para nada, ni siquera dentro de la misma industria
Pero si se lleva tanto tiempo trabajando como agente, en algún momento debe de salir la oportunidad de subir de cargo, como el que entrena a los nuevos, el manager, etc. He leído mucha mierda sobre los Call, pero siempre dicen que la posibilidad de crecimiento está ahí. ¿Cuán de cierto tendrá eso, negro, ud. que trabajó durante ese tiempo? A proposito, ¿a qué se dedica ahora, negro?
> Leanstaffing sinedo quiza la mejor y la siguente mejor sutherland
Esas opciones no están mal, negrín. Las checaré a ver.
>Yo trabajé ahí por 6 meses
¿Y qué hace ahora, negro? ¿Estuvo ahí mientras estudiaba o algo?

>>268402
Lo de las oportunidades de crecimiento realmente es mentira por que el tiempo medio de duración de un agente es menos de 6 meses así que difícil y para la gente que se queda es muy complicado por varias razones

>1. La rosca es bien hijueputa si usted no está metido imposible subir

>2. Toca tener performance perfecto, tenga en cuenta que en varias campañas equivocarse en una llamada ya es llamado de atención y eso lo descalifica por X tiempo para ascender

>3. El salario como respecto a la cantidad de trabajo no se justifica por ejemplo en TP un supervisor puede estar ganando 2.5-3 millones pero a a cambios de estar más de 50 horas a la semana ya que le toca estar disponible todo el tiempo

Osea si hay gente que asciende pero igual es una experiencia que no sirve para nada usted puede llegar a ser account manager de la cuenta X en el callcenter X pero si se sale en otro callcenter le toca desde agente y eso es por qué la experiencia que usted consigue no sirve para otros callcenters

Leanstaffing es muy buena llevo ahí 3 años y pagan bien work from home nada de callcenter, y pues Sutherland por que tiene Spotify y Airbnb que sin chat y son fáciles

>>268404
como es la vuelta con leanstaffing? veo que en linkeding piden como 3000 cosas pa ser administrador de no se que demonios

>>268399
>debe estar tratando salir de ahi, es muy triste ver gente de +30 que siguen de agentes y ademas orgullosos de eso, la experciencia en callcenter no sirve para nada, ni siquera dentro de la misma industria
Muhh call center malo, kekeo con esto, déjame te explico algo hijueputa la gente no encuentra trabajos que tengan buenas condiciones sin pedir experiencia y que ofrezcan un buen salario facilmente en este país, yo también trabajé en un call center bilingüe y vi que había gente con carreras y bien preparada para otras mondas pero si estaban ahí es por algo, la verdad es que no entiendo cuando dice salir de ahí pero para donde, expliquenos, por curiosidad he visto ofertas labores para otras profesiones como médico o ingeniero de sistemas y piden hasta cinco años de experiencia y a veces tres, sin contar con otros requerimientos, este es un país además de sueldos de mierda para profesiones que deberían pagar mas, creo que es más su narcisismo que otra cosa además que no propone nada, mejor que trabajar vendiendo dulces, en rappi o cualquier monda de ese estilo si es, la reducida oferta laboral en este país hace de eso una buena opción laboral, hay personas que no entienden eso o que tampoco entienden que la vida no tiene que estar solucionada a los +30, debe ser de los que creen que a los +30 hay que tener dos casas, carro, esposa, hijos y básicamente se acaba la vida, si no es underage madure, además que no he hablado del nepotismo que está muy presente en este país tercermundista eso debería entender

>>268405
Usted aplique y si tiene experiencia trabajando en TP mucho mejor. Ya ellos saben que los de TP se vuelan para Lean Staffinng siempre.

¿Con ese sueldo uno se puede medio mantener si se vive solo en un estrato 2?

>>268411
>yo también trabajé en un call center bilingüe
>la verdad es que no entiendo cuando dice salir de ahí pero para donde, expliquenos
Al parecer usted ya salió de ahí, le molestaría comentar a qué se dedica ahora?
> la reducida oferta laboral en este país hace de eso una buena opción laboral,
¿De verdad es una buena opción laboral? He visto muchas quejas acerca de los Call Centres pero quisiera saber cuáles son las cosas buenas. ¿La paga por la poca experiencia y que no tienes que estar completando más trabajo en casa (como programador)?

Yo trabajé en TP por 2 años y fueron bastante relajados ya que, a pesar de que era estresante al principio, como me gusta mucho el Inglés y mi meta era mejorarlo, soporté el trabajo y pasé a hacer entrenador. Todos los trabajos son estresantes de una u otra forma y como dijo el negro acá >>268411, mejor trabajo para gente sin experiencia no hay ya que la paga es mejor y ahora puedes trabajar desde casa.
Los trabajos de Call Center son para gente que no consigue camello y necesitan dinero rapido, aunque no hablen inglés bien, o para gente que está estudiando y necesitan mantenerse. También es para los que son flojos y quieren un trabajo que pague lo suficiente para subsistir si solo saben hablar inglés (como yo). Al final me terminé yendo porque como también sé algo de coreano (aunque me ayudo con otras herramientas y traductores), trabajo como traductor de coreano a inglés y me pagan bien, aunque nunca es un monto fijo pero volvería a los call center sin dudarlo por lo facil que se me hacen y el dinero que pagan.

>>268402
No, solo me dedicaba a eso hasta que me aburrí, actualmente si estudio y planeo buscar un trabajo de ese tipo pero con un horario más flexible para por lo menos ser productivo

Trabajé ahí por un año y como han dicho otros negros, depende mucho de la campaña, qué jefe te toque y el turno, pero igual es una mierda porque te hacen coachings a cada rato, te hacen micromanaging, si te enfermas te toca llorar a la EPS que te dé incapacidad o te descuentan las horas si no, pedir permiso para asuntos personales es fastidioso porque quieren que lo hagas con dos semanas de antelación y al final depende de si la campaña tiene suficientes agentes, y aún así tu jefe te puede decir que no si le pica el culo o te tiene el hambre.

Ese sueldo que te dicen siempre es de 48 horas, como la mayoría de los trabajos aquí en Congolombia, si decides trabajar 40 horas te pagan como 1700000-1800000 supongo, que por cierto es difícil y se tiran un mes o más, si es que tu jefe te aprueba la reducción horaria. Las jornadas son mamonas e irregulares también, por lo general te toca trabajar sábados en la mayoría de las campañas, y los festivos no te los dan así sean festivos en Estados Unidos, así de agarrados son en TP y los clientes de ellos en esos países.

Actualmente trabajo como desarrollador de software y agradezco cada día haber salido de ahí, me hizo apreciar lo que es tener un trabajo donde no me siento estresado 24/7 ni pensando que me van a regañar si llego tarde un minuto o si me tengo que desconectar por una urgencia o algún trámite que tenga que hacer, y en general poder descansar el sábado y domingo como Dios manda.

Si vas a trabajar en un call center, te recomendaría mas Lean Staffing aunque por lo que he visto no manejan trabajo desde casa ni en Cartagena ni Barranquilla. Sutherland, Sitel y demás no los conozco, pero la verdad no creo que haya mucha diferencia, la industria de los call centers es terrible.

>>268413
A duras penas, en el arriendo (de una habitación probablemente porque un apartamento suele rondar el millón), comida y servicios se te pueden ir un poco menos o casi la mitad del salario. Obvio que aguanta porque si es desde casa no te toca pagar transporte tampoco, pero no se vive tan cómodo con los 2200000 que te ofrecen tampoco.

>>268404
Esto también es cierto, la rosca es muy hijueputa y es difícil que te asciendan sin ser amigo o jalarle bola al supervisor o ACCM de turno, y aún así uno ascienda, ni el balance entre vida y trabajo, ni el salario de tres millones valen la pena el hecho de que tu carrera laboral probablemente termine ahí. Es un trabajo mientras consigues algo mejor, no se le debe ver como un plan de vida.

>>268434
>Es un trabajo mientras consigues algo mejor, no se le debe ver como un plan de vida.
>Es un trabajo mientras consigues algo mejor
>no se le debe ver como un plan de vida

>>268434
>Actualmente trabajo como desarrollador de software
¿Me puedo convertir en uno viendo vídeos en Youtube? No es como que tenga dinero para estar haciendo cursos pagos. Ayudame negro, orienteme con una ruta de aprendizaje

>>268437
No entiendo tu post negrulu.

>>268438
Negro, no te quiero crear falsas expectativas, de que se puede se puede, pero conseguir empleo es jodido cuando vas empezando. Es vital saber inglés, yo sabía algo de HTML, CSS y JS antes de hacer un curso donde aprendí a usar React.js, que es un framework con alta demanda ahorita. Luego de hacer el curso estuve en TP por un buen tiempo sin hacer más cursos ni proyectos personales, que solo he hecho uno.

Al final conseguí un trabajo por medio de una compañía que te entrena por unos meses, te pagan durante el entrenamiento y luego si pasas el curso te contratan si pasas. Te digo que se puede porque no tengo título universitario válido aquí y hay varios compañeros que ni se habían graduado al entrar.

Ahora de cursos en sí, uno que recomendaban bastante en otro tablón que ya conocen era el de The Odin Project, aunque nunca lo hice más allá de los primeros niveles, hice unos de freecodecamp también, pero básico también. Con el que más aprendí fue con el curso de React.js, que te da un primer en HTML, CSS y JS aunque se espera que ya sepas al respecto antes de hacerlo. Te voy a pasar el link del torrent para el curso https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=5904049, y el magnet para que lo puedas descargar directo porque en rutracker hay que hacerse cuenta.

magnet:?xt=urn:btih:E0F7B5B5363434E9E22481484E9CC02052353890&tr=http%3A%2F%2Fbt3.t-ru.org%2Fann%3Fmagnet&dn=%5BUdemy%5D%20Complete%20React%20Developer%20in%202022%20(w%2F%20Redux%2C%20Hooks%2C%20GraphQL)%20%5B04-2022%2C%20ENG%5D

No hace falta hacer el curso completo aunque obviamente es mejor pues aprendes más, esto se enfoca más en el frontend, pero igual te abre en pila de puertas ya que React tiene mucha demanda. Te sugiero estar pilas en Instagram, hay mucha mierda pero algunas empresas ponen ofertas de trabajo por ahí y contratan más que por LinkedIn o Computrabajo donde suele ser una mamadera de gallo.

Pintura relatada.

>>268411
Entiendo que la gente no encuentre más pero, los casos de gente que he visto de gente de más de 30 en los callcenters todos tienen un par de cosas en común

1.es gente que nunca ha trabajado en nada más y se quedó ahí
2.es gente que no sabe hacer nada más allá de hablar inglés su nunca desarollo ninguna carrera profesional

Por ejemplo yo tuve un supervisora de unos 32 años y ella decía que desde los 17 llevaba trabajando en callcenter y que sólo había trabajado en eso que abandonó la carrera que por que eso le daba seguridad laboral,y ella bien orgullosa de su "carrera" en callcenter, la gente que ve en el call seguridad laboral no entiende una cosa, uno de joven se aguanta esa mierda pero ya a más mayor más duro es, por no mencionar los problemas de salud que acarrea trabajar en un callcenter por demasiado tiempo, además del agobio de estar en un ambiente tan tóxico.

>>268439
Gracias anon, salvaste el hilo.

yo voy para dos años en esta mierda y cada semana pienso renunciar, es comfy trabajar desde la casa, el pago es apenas y tengo medicina prepagada pero para pedir un día libre o vacaciones es una mierda
extraño tener los domingos libres, era mi día favorito
>Aldo
me cambiaría ya mismo a una campaña que solo sea chats

>>268398 (OP)
No, es una porquería, cualquier otro cal center es preferible
>t. Negro con 5 años de experiencia en call
Centers que ahora es supervisor

>>268441
De nada, un placer poder ayudar a otros anons a mejorar su vida.

>>268402
Yo trabajé siendo re irresponsable e igual ascendí, si realmente es fluido en inglés eso ayuda bastante, la mayoría de personas tienes inglés de mierda. Ahorita estoy en Sutherland haciendo 4.5 palos relajado casi no hago un culo.
Entonces sí hay oportunidad pero pues tampoco se lo dan asi porque si, realmente tiene que ser o inteligente (mi caso), o muy responsable del tipo que no hace más que trabajar, o ambas.

Igual secundo al anon de arriba que dijo que no es buena idea quedarse ahí y lo mejor es ir planeando su escape, es muy fácil caer en la trampa de acostumbrarse a cierto estilo de vida, vivir de salario en salario, saliste de estudiar, etc pues porque en muchas partes pagan mejor que a alguien con una carrera, pero lo que hay que hacer es ahorrar y salir de este país o tener algún plan de inversión, si no se va a volver viejo como asalariado trabajando en esa industria, que puede llegar a ser bastante tóxica y aburrida.

>>268439
Veo, a mi me interesa eso que hizo usted y quiero seguir sus mismos pasos sin tener que terminar una mk carrera. pero ahorita estoy ganando bien en un call, casi 5. Cuánto le pagan a usted y cuánto lleva trabajando en eso?

Veo a varios hablar de lean staffing, digan como se hace para entrar

>>268447
La manera más fácil de entrar es que lo refieran metase a los grupos de Facebook de callcenter ahí siempre hay gente refiriendo o aplique directamente desde la página

>>268446
Gano 3.6 palos ahorita, trabajo para una empresa latina que más o menos le facilita el outsourcing a compañías de otros países, llevo apenas 6 meses de haber entrado oficialmente. Pero al pasar el año puede que renuncie para ver si consigo empleo directamente con una empresa foránea.

Yo la cagué tremendamente y me arrepiento. Ya casi cumplo un año trabajando en call centers, y hace poco estuve en una campaña que se llama Spark Delivery, no hacía ni mierda, no era llamada tras llamada y literalmente solo era una herramienta. Me echaron porque transfería a pirobos cuando no entendía un culo, y pues me arrepiento. Ahorita estoy en training de cricket, y sí, lo que dijo el primer anon que respondió: es una mierda.

Camellar en call centers es una basura. A mí personalmente me aburre. Pero pagan bien, se consigue trabajo rápido y pues, siendo honestos, aunque puede que sea un trabajo re jarto y malparido, también es repetitivo y se vuelve rutina.

>>268449
>>268459
>>268484
me alegra cuando el tablon se sienta a tener una conversacion civilizada y nos ayudamos entre todos, sobretodo en este tema con lo hpta que puede ser buscar trabajo en este pais.
para el programanon, yo entrare a estudiar una tecnologia de desarollo en software en la univalle, cree que esta mierda me ayude a conseguir empleo mas facil o me pongo las pilas como autodidacta?

>>268398 (OP)
¿Algún negro que me pueda instruir con las preguntas que hacen en Lean Staffing, y su proceso? he aplicado pero estoy nervioso de lo que me puedan preguntar o de mi suficiencia en inglés. Ayuden a calmar las angustias de este pobre infeliz

>>268486
Sí negro. Como le mencioné arriba, hay que estar pilas de redes sociales también para conseguir empleo. Yo entré a la compañía en la que estoy por medio del curso durante el cual ellos me pagaban y luego me contrataban ellos mismos, quizás no deba dar el nombre pero creo que no importa si algún colega revisa /co/, se llama Jalasoft la empresa. De hecho, varios en la empresa estudian o estudiaron allá y empezaron en la empresa sin haber terminado la carrera. De que te ayuda te ayuda, así que yo lo haría si el costo no va a ser algo exhorbitante, pero es posible también llegar a trabajar sin estar titulado, yo y otro que conozco entramos sin estar graduados aquí, solo haciendo cursos, aunque recibió como un certificado.

>>268486
Si ud. va a estudiar cosas relacionadas al mundo de la tecnología y quiere avanzar, tenga en cuenta que le tocará ser autodidacta sí o sí, además de estudiar con materiales en inglés si quiere aprender bien y por supuesto tener un buen nivel para hacerse entender en inglés ya que las empresas extranjeras le piden eso y es así como se consigue buenos pagos. Así que continúe estudiando por su cuenta y no olvide el inglés, que es esencial. >>268492
Yo no he aplicado para ese pero he trabajado en varios Call Centers y cuando uno aplica sin experiencia, aún esperan que sepa cosas básica de Costumer Service, como por ejemplo cómo dar un buen servicio, qué preguntarle y cómo manejar a un cliente molesto, si ud. trabaja bajo presión bien, si trabaja en equipo, de un ejemplo de buen servicio al cliente, qué hacer si ud. no sabe algo y tiene que poner el cliente en espera. Preguntas de ventas meten a veces como vendame este lápiz y así. Vea videos de como pasar entrevistas de Customer Services y busque las preguntas más usadas de Customer Service en entrevistas, hay como 50 pero de cosas bien pendejas y no espere que se lo pregunten todo. Tenga preparada una anécdota de cómo ud. manejo una situación estresante y qué hizo para resolverla. Busque las respuestas para “Behavioral Questions", esas van para la parte de recursos humanos. Y con respecto al inglés, si ud. lo tiene en B2 o C1 no debería tener problemas. Practique mucho el speaking para que no se trabe. Recuerde hacer una “mock call“ donde ud. lidia con un cliente preguntón y al que es difícil de venderle/ayudar. Use DeepL para hacerse un guión si aún no puede escribir textos complejos por su cuenta. Lo que más les impresiona es el inglés que ud. tenga.

>>268493
>Jalasoft
la broma estara completa cuando empiecen a hacer hardware lel
gracias negrito lo tomare en cuenta, aun no tengo la habilidad necesaria para trabajar pero creo que hechandole huevas al conocimiento autodidacta y lo que estudie en la U saco esto adelante, cuanto tiempo te tomo? yo igual pienso estudiar almenos 1.5 años antes de aplicar a una empresa because NEET is life

>>268496
Con furia mi negro que todos podemos. En total diría que lo que más me sirvió fueron los cursos que hice, que en total me tomaron cerca de 5-6 meses en hacerlos contando el curso de React.js y lo que hice de freecodecamp para aprender HTML, CSS y JS. La universidad me tomó cinco años más o menos pero honestamente no aplico casi nada de lo que aprendí ahí en mi día a día, todo lo que son patrones de diseño y de programación los aprendí en el curso de la empresa y ahora que trabajo formalmente. Aprovecha el año y medio para aprender y disfrutar, pero igual si es posible no te desesperes, siempre van a haber cosas que uno no sabe hacer por más que estudies.

>>268439
Negro ayudeme que soy muy bobo, ya estoy en la pagina de "[Udemy] Complete React Developer in 2022 (w/ Redux, Hooks, GraphQL) [04-2022, ENG]"
>y el magnet para que lo puedas descargar directo porque en rutracker hay que hacerse cuenta.
Como descargo eso? entre a su link pero solo me lleva a un resultado de goolge

>>268498
listo mi negro arigatou, kek usted estudio sistemas?
>>268499
copie el magnet y lo pega en un torrent client como deluge o qbittorrent, no use utorrent o otra cosa mas que es lo agarran los del CTI

>>268500
>no use utorrent o otra cosa mas que es lo agarran los del CTI
Ayy negro, ya me dio cague (T_T), yo mejor no hago eso porque para bajar cosas así soy re bobo

>>268501
negro se nota que usted es nuevo en los chanes ay kek
https://www.youtube.com/watch?v=NqNHkpjwF18&t=85s vease esto y con eso ya queda

>>268502

>>268440
>Por ejemplo yo tuve un supervisora de unos 32 años y ella decía que desde los 17 llevaba trabajando en callcenter
Uy anoniel, ¿se habrá muerto esa vieja ya?

>>268440
no se si es por bilingue o que pero digamos que ganaba 1.5 palos
17x12=204
204x1.5=306
306 palos en 17 de carrera eso es muchisimo mas de lo que pueden aspirar muchos en este pais y si lo invirio bien puede que le hayan rendido muchisimo mas, no me parece tan malo

>>268499
Lo que dijo el otro anon. Yo uso rutracker, literalmente es hacer click en el botón con un signo de suma arriba en la izquierda y pegar eso ahí.

>>268500
Informática, que es muy parecido.

>>268512
Negro, me recomienda usar una VPN para bajar ese curso? No quiero que me metan preso

>>268513
>No quiero que me metan preso

>zoomers que no saben usar torrents y ya quieren ser code monkeys
aaayyy kekeo

>>268514
Es mejor ser un tecladoesclavo ahorita a querer ponerse a estudiar eso cuando ya tienes 30 y tantos años. Ud. también puede negrulo, un día de estos puede caerse de la moto y joder el domicilio de Pizza Domino.

>>268492
Suerte, negro.

>>268440
Cuáles problemas de salud kek

>>268484
Donde esta cricket ahora? Ya no está en teleperformance

>>268555
No es en tp, es en otra empresa con sede en mi ciudad.

No. Todas las personas que he conocido que se han metido ahí me cuentan que es el trabajo más horrible de sus vidas

Lo que quiero saber es mas sobre como es el proceso de inscripcion lean staffing, por lo que vi en la pagina es ir al "work with us" y despues al "apply now" para hacer una cuenta ¿correcto? Por que darle directamente al lean staffing te pides datos de empresa lo que supongo que es para los que quieren contratar gente que trabaja en lean staffing.
>>268494
>aún esperan que sepa cosas básica de Costumer Service, como por ejemplo cómo dar un buen servicio, qué preguntarle y cómo manejar a un cliente molesto, si ud. trabaja bajo presión bien, si trabaja en equipo, de un ejemplo de buen servicio al cliente, qué hacer si ud. no sabe algo y tiene que poner el cliente en espera. Preguntas de ventas meten a veces como vendame este lápiz y así. Vea videos de como pasar entrevistas de Customer Services y busque las preguntas más usadas de Customer Service en entrevistas, hay como 50 pero de cosas bien pendejas y no espere que se lo pregunten todo. Tenga preparada una anécdota de cómo ud. manejo una situación estresante y qué hizo para resolverla. Busque las respuestas para “Behavioral Questions", esas van para la parte de recursos humanos. Y con respecto al inglés, si ud. lo tiene en B2 o C1 no debería tener problemas. Practique mucho el speaking para que no se trabe. Recuerde hacer una “mock call“ donde ud. lidia con un cliente preguntón y al que es difícil de venderle/ayudar
No soy ese anon pero, juemadre y yo aqui queriendo entrar siendo un NEET , ¿enserio aceptarian a alguien como yo? En ingles no tengo muchos problemas, a la hora de hablarlo si que la cago un poco y creo que estoy en un nivel b2 ya que hice varios ejercicios de ese nivel y no tuve muchos problemas, la cosa seria si necesitara un certificado de que soy b2, ahi si cague.

>>268655
>Lo que quiero saber es mas sobre como es el proceso de inscripcion lean staffing, por lo que vi en la pagina es ir al "work with us" y despues al "apply now" para hacer una cuenta ¿correcto? Por que darle directamente al lean staffing te pides datos de empresa lo que supongo que es para los que quieren contratar gente que trabaja en lean staffing
Negro, busque comunidades de Call Center en Colombia por Mierdibuk, y pregunte por gente que refieran para Lean Staffing. Yo la verdad aún no he aplicado para Lean todavía, así que no se cómo es la vuelta, pero al parecer si es por referidos es más rapido y hay mucha gente dispuesta a referir porque imagino que le dan un bono por ello, aunque quién sabe cuándo se lo den kek.
>No soy ese anon pero, juemadre y yo aqui queriendo entrar siendo un NEET , ¿enserio aceptarian a alguien como yo? En ingles no tengo muchos problemas, a la hora de hablarlo si que la cago un poco y creo que estoy en un nivel b2 ya que hice varios ejercicios de ese nivel y no tuve muchos problemas, la cosa seria si necesitara un certificado de que soy b2, ahi si cague.
Negro, ud. no tiene experiencia, lo minimo que debe traer es un inglés decente. B2 es suficiente según he visto. Por ejemplo, TP pedía del 80% y ahora al 90%, lo que imagino que ahora minimo piden inglés C1 pero ellos te evaluan.
No creo que ud. necesite un certifcado, con las entrevista y las subsecuentes pruebas se darán cuenta si es verdad o no pero no le hace mal tener uno. Haga el test de esta pagina https://www.efset.org/, haga el más largo, le dan un certificado que puede anexar a su cuenta de LinkedIn y ahi muestra como tiene su nivel de inglés. Así tengo el mío. Si va a aplicar, le recomiendo que vea lo que dije aquí >>268494, ya que si ayuda mucho que ud. sepa más o menos y que se prepare para una mock call, esa es la parte más complicada. A mi no me contrataron en un call center de ventas que pagaba 3 millones, fin de semanas libre, porque me jodieron en la mock call de ventas.

¿Ser Callcentero es realmente tan malo? Para personas que no tienen una carrera, pero hablan inglés, Call Center es su mejor opción ya que pagan más que cualquier otro trabajo de mierda. La gente dice que es temporal y que deben salir de ahí, pero si no es para ser memeprogramador o algo por el estilo, no vale la pena trabajar de cualquier otra cosa si no van/o no pueden estudiar.

>>268526
imaginese usar audifonos a todo volumen durante 48 horas a la semana mas aun estar hablando todo el tiempo eso le jode los oidos y la voz mas todo el agobio mental que eso produce.

>>268659
>
¿Ser Callcentero es realmente tan malo? Para personas que no tienen una carrera, pero hablan inglés

Pues considerando que las demas alternativas son trabajos ganando el minimo y eso pues no, el problema es quedarse ahi

>>268670
>el problema es quedarse ahi
Eso no es problema para mí

>>268672

bump

¿Podría alguien decirme que continúa en el proceso de Teleperformance después de haber hecho las pruebas médicas?

>>268968
Ellos se contactan contigo

>>268973
¿Pero qué preguntas o entrevistas se hacen posterior a eso?

>>268975
No recuerdo pero Le hacen la prueba versant para ver si queda o no

>>268975
Eso siempre es diferente yo hice hasta exámenes médicos y todo y al final nunca dijeron nada

>>269004
Así de malo será su inglés que para los estandares de teleperformance no le llamaron.

>>269013
Quien sabe, depronto es que buscan gente que les vaya a tapar un puesto y por eso no lo llamaron, muchas empresas parecen estar haciendo eso con los postulantes sin importar el nivel del idioma

>>269032
Puede ser, pero si no recuerdo mal, TP Bogota estaba pagando una buena plata si ibas a una jornada de contratación presencial o una maricada así. Tanto así, que los comentarios decían que estaban desesperados porque se les estaban yendo a Lean Staffing. Si estaban tan llevados como para hacer eso, que no te llamen de vuelta me hace creer que tu nivel no es del 90%

>>268984
¿Y si es para un puesto en español?

>>269069
Eso se los dan a los que dan culo, negro. Aparte de que va a ganar sueldo mínimo. La gracia de los Call Centers es que ganas un poco más de eso, tomando en cuenta lo estresante que es. Es muy jodido conseguir para español. Mejor venda confite.

>>269116
>Mejor venda confite
KEK

>>269149
>KEK
Mejor venda SIDA

Leyendo los comentarios de los negros, siento que tomé una buena desición al elegir una memetecnología del Sena donde ahora gano como 2.5 palos al mes, trabajo algunos sábados pero las hora extra las pagan. Espero nunca llegar a pisar un call Center. Deseenme suerte mis negros.